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            早上,花草樹枝在露水的滋潤下,顯得精神煥發,散發出陣陣清香。小鳥在枝

          2021年終總結 | 乘勢攻堅 再創輝煌

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           2022年2月18日,廣州東銳科技有限公司2021年終總結會議暨年會晚宴在廣州番禺漁民新村白宮廳隆重召開,總經理劉國賓先生、副總經理齊海晟先生、副總經理彭峰華先生和全體員工等100余人參加了此次會議。 同時為配合疫情防控,廣西、深圳、珠海、海南、貴州等子公司及辦事處與廣州總部同步連線,線上開展年終總結。   

          會議伊始,由公司總經理劉國賓先生從各部門市場工作情況、全年總營業額、企業文化等三個方面回顧了2021年取得的成績,客觀分析了公司當前所面臨的形勢及問題,并指出了公司2022年的目標以及未來的發展方向。最后劉總指出,新時代、新階段,要有新方法、新動能和新作風。 

          0人事行政部
           人事總監孔飛玲女士會上對在2021年度工作中表現突出的優秀員工、銷售精英等進行了表彰和頒獎??罪w玲女士希望受表彰的各位員工繼續努力工作,用實際行動引領公司各個團隊穩步推進各項工作,順利完成公司2022年經營目標。

           

          02  市場部
           副總經理湯輝賢女士從全線市場推廣、各產品線完成情況、售后服務及新項目合作拓展進度等方面進行詳細匯報,同時將2022年部門工作計劃做了具體羅列和安排,為企業的品牌宣傳和各項工作的順利開展做好了準備。


           0試劑耗材部
           在疫情等多方面影響的前提下,公司整體銷售業績比去年同期有所提升,副總經理齊海晟先生肯定了各位銷售員工的辛勞付出。在此同時,也對各位同仁在當前工作中存在的問題進行了深刻分析,提出了改進措施,并結合行業發展,列出了行動方案。

           

          04  工業品部
           副總經理彭峰華先生強調,2021年華南生物醫藥行業融資次數達100次以上,多家抗體公司進入臨床三期。在國內生物醫藥市場大洗盤的情況下,2022年我們需要穩中求進,公司要進一步強化人才、優化項目,銷售同事需從客戶最關心、最迫切的需求出發,進一步提升公司自身競爭力。


           05  分銷部
           會議上,銷售總監吳麗娜女士作了部門工作總結報告??偨Y中用詳實的數據,對目標完成任務、重點工作落實、年度榮譽、工作亮點等進行了深入細致的闡述,并分析了線上商城的銷售模式,通過有效措施促進了價值經營與流量變現,深入實施平臺智能化管理,實現用戶賦能。


           06  財務部 

          會議上,財務高級主管黃梅女士對相關同事提出的問題進行了現場解答,并匯報了2021年的資金使用、財務預審、財務決算、所得稅匯算清繳等工作。新的一年里黃梅女士表示財務部會更加細化規范內部架構,提升財務人員綜合能力。


           07  采購部

          高級采購主管宋莉女士表示采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在符合程序的基礎上,要迅速及時處理重要及緊急的事務。2021年在波瀾起伏的價格市場中,采購部努力完成了公司下達的各項工作任務,為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障。


           08  物流部

          2021年物流部在成品發貨及交付環節,對相關的作業流程進行了完善與優化,同時進一步對客戶退、換物料進行了分類,提高物料的可追溯性和便于數據的統計分析。物流主管王志波先生表示2022年本部門會繼續控制物流交付和倉儲管理成本,優化人力資源并積極協助處理各項異常工作。


           分公司工作概述&工作計劃 

          ①廣州東弘儀器開發有限公司

           

          ②廣州東銳技術服務有限公司

           

           ③海南東銳科技有限公司

           

          最后,總經理劉國賓先生強調2022年需要每一個員工共同努力,全公司上下精誠團結、形成合力,推動各項工作的開展。要繼續以客戶為中心,以服務求生存,以效益求發展,以成為“生物技術及制藥實驗室全產業鏈服務商”為目標,將東銳品牌做大做強,爭取早日成為國內生物行業最具競爭力的品牌企業!

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